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2019年本溪市失业保险最新规定:缴费比例、基数、多少钱2021-09-25 03:30

本文摘要:失业保险是社会保险中最重要的保险种类,也与员工的工作和生活有关。我们可以告诉我们失业保险的缴费基数和当地的工资水平有相当大的关系,所以说如果我们想了解本溪市的失业保险缴费基数,我们就要告诉本溪市的工资水平。2019年本溪市失业保险缴费基数、比例、应缴纳多少?让我们一起理解一下。 失业保险的支付基数与社会保险的支付基数相同。全是职工上一年度1-12月的全部工资性收益月平均额,每一年调整一次,各地调整時间不完全一致。

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失业保险是社会保险中最重要的保险种类,也与员工的工作和生活有关。我们可以告诉我们失业保险的缴费基数和当地的工资水平有相当大的关系,所以说如果我们想了解本溪市的失业保险缴费基数,我们就要告诉本溪市的工资水平。2019年本溪市失业保险缴费基数、比例、应缴纳多少?让我们一起理解一下。

失业保险的支付基数与社会保险的支付基数相同。全是职工上一年度1-12月的全部工资性收益月平均额,每一年调整一次,各地调整時间不完全一致。失业保险缴纳基数公式:失业保险缴纳基数=上年度工资收入总额/12。

上一年度的工资收入总额包括时薪、计算工资、奖金、津贴和补助金等。也就是说,2018年7月至2019年6月的失业保险缴纳基数是2017年的平均工资,2019年7月至2020年6月的失业缴纳基数是2018年的月平均工资。

工资水平差距小,为了更方便公平,设立了支付基数的下限和上限。上限参考上年度市员工的平均工资。2019年本溪市失业保险缴费基数参加失业保险的员工,2018年度工商管理员工低于缴费基数为2017年阜新市城镇非私营部门员工年平均工资(37392元)的60%,即1870元/月(37392÷12×60%)。

最低缴费基数为2017年本溪市城镇非私营部门员工年平均工资(37392元)的300%,即9348元/月(54331÷12×300%),不足300%的部分不计入缴费基数。2019年本溪市企业员工社会保险支付比例失业保险:公司支付0.5%,个人支付0.5%2019年本溪市企业员工社会保险支付标准失业保险低于支付金额:公司:2482×0.5%=12.41元个人:1870×0.5%=12.41元。失业保险最低支付额:公司:9348×0.5%=46.74元个人:9348×0.5%=46.74元。

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